Nous proposons entre 12 h et 20 h d’entretiens en face à face, répartis en séances de 2 à 3 h et étalées sur une période comprise entre 3 semaines et 3 mois.

POUR QUI : 

• Le salarié peut effectuer un bilan de compétences, de sa propre initiative (réorientation professionnelle, promotion…)
• L’employeur peut solliciter un bilan de compétences pour ses salariés (promotion, réaffectation…).
• Le demandeur d’emploi peut bénéficier d’un bilan de compétences pour construire son projet professionnel.