Externalisation

L’externalisation est une action stratégique qui vous permet de vous libérer de certaines fonctions
consommatrices de temps et à faible valeur ajoutée pour vous concentrer sur vos domaines et actions
stratégiques.

Nous vous livrons efficacement des services de qualité en :

Management des Ressources Humaines
Traitement de la paie
Gestion comptable

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Externalisation du traitement et gestion de la paie

Mise en place du plan de paie en fonction de la législation et de votre convention collective ;
Collecte et contrôle des heures de travail ;
Collecte de vos variables de paie ;
Contrôle et validation ;
Traitement de la paie en conformité avec la législation et votre convention collective ;
Transmission sécurisée des bulletins de paie ;
Gestion des charges sociales et fiscales ;
Conseils.

Externalisation de la fonction ressources humaines (FRH)

Stratégie et organisation de la FRH ;
Elaboration des procédures de gestion des ressources humaines ;
Gestion des recrutements ;
Administration du personnel ;
Gestion juridique des Ressources Humaines ;
Evaluation des compétences et de la performance ;
Suivi administratif des formations ;
Bilan social ;
Conseils

Externalisation de la comptabilité

Saisie comptable (comptabilisation des achats, des frais généraux, des ventes, de la trésorerie, de la paie, des autres opérations (déclarations de TVA…);
Gestion de la fiscalité (TVA, VRS);
Travaux d’inventaire : révision comptable et comptabilisation des écritures de clôture de l’exercice;
Etablissement de la liasse fiscale et des comptes annuels.

NOTRE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES (CDBC)

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant mieux utiliser
ses atouts dans ses choix d’évolution professionnelle : projet professionnel
et personnel, insertion, mobilité, mutation, réorientation,
nouvelle fonction, création d’entreprise.

Dynamic'conseils

Plus de 15 ans d'expérience dans l'organisation , le conseil, la formation pour accompagner les entreprises vers la performance.

+221 33 827 11 27

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