| ARH01 |
Piloter la fonction RH : méthodes et outils |
2 jours |
| ARH02 |
Constuire un plan de formation alignée aux priorités de l’entreprise |
2 jours |
| ARH03 |
Formation de formateurs : concevoir et dérouler une action de formation |
3 jours |
| ARH04 |
Classifier les emplois : méthodes et outils |
2 jours |
| ARH05 |
Bâtir une GPEC performante et opérationnelle |
3 jours |
| ARH06 |
Bâtir une politique de rémunération et gérer la masse salariale |
3 jours |
| ARH07 |
Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord sociaux |
2 jours |
| ARH08 |
Mettre en place un système de management de la performance |
2 jours |
