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La mission de DYNAMIC’ Conseils est de trouver pour vous un collaborateur qui rejoindra votre équipe durablement. Grâce à nos experts en recrutement, nous sommes en mesure de trouver pour vous les meilleurs candidats.
Pour mener à bien sa mission, DYNAMIC’ a établi un schéma définissant pour chaque étape du processus de recrutement les rôles et taches adéquats.
Senior Partnerships Manager voir l’offre
| Société | Description |
| Groupe IAM | Assistance au recrutement d’un comptable et d’un analyste financier |
| BAD | Recrutement de personnel du PDCEJ |
| DGPSN | Recrutement de personnel du gestionnaire du parc automobile et du responsable de la communication |
| Planned Parenthood Global | Recrutement de personnel du bureau pays |
| LONASE | Assistance au recrutement du directeur de l’auditeur interne et du directeur du capital humain. |
| SIXT Sénégal CREPA | Assistance au recrutement du directeur de l’audit interne et de la qualité (DAIQ). |
| Assistance au recrutement du responsable commercial | |
| Opérationnalisation RH du plan stratégique du CREPA (EAA) et assistance au recrutement du personnel du siège à Ouagadougou. | |
| NICKEL | Assistance au recrutement d’un comptable et d’un responsable des ressources humaines |
| Société | Description |
| Ministère de l’emploi | Assistance au recrutement des 120 conseillers en insertion de l’ANPEJ |
| CRSP | Recrutement du coordinateur du projet PRAO, du spécialiste en passation de marchés, du comptable |
| FOREVER | Recrutement du personnel financier et commercial |
| ESMT | Assistance au recrutement du directeur administratif |