Tout membre de lâencadrement est, de par sa fonction, confrontĂ© aux erreurs de ses collaborateurs. La difficultĂ© rĂ©side dans la maniĂšre de les traiter :
- Faut-il sanctionner leurs auteurs ?
- Ou peut-on transformer ces erreurs en vocation dâapprentissage ?
Ce test rĂ©vĂ©lera votre comportement face aux erreurs commises par vos collaborateurs. Ne le nĂ©gligez pas car la maniĂšre de traiter les erreurs dĂ©termine vos relations avec vos subordonnĂ©es mais aussi le climat social au sein de votre entreprise. NâhĂ©sitez pas, cliquez ! đ